Ihr Headhunter für internationale Talente im Gesundheits- und Erziehungswesen

Internationale Nachwuchskräfte als Lösung für den Fachkräftemangel

31. Januar 2025

Deutschland steht vor einer großen Herausforderung: Jährlich bleiben mehr als 260.000 Ausbildungsstellen unbesetzt. Nicht nur in der Pflege, sondern auch im Handwerk und in der Industrie fehlt es an qualifizierten Bewerberinnen und Bewerbern. Durch sinkende Jahrgangszahlen an Schulabgängerinnen und eine wachsende Zahl an Ausbildungsabbrüchen wird die Situation zunehmend kritischer. Doch es gibt eine nachhaltige Lösung: internationale Nachwuchskräfte.

Internationale Talente als Chance für die Zukunft


Für viele junge Menschen im Ausland ist eine Ausbildung in Deutschland die Chance ihres Lebens. Während ein Studium in ihrer Heimat oft hohe Gebühren erfordert und unsichere Perspektiven bietet, eröffnen Ausbildungsberufe in Deutschland eine langfristige, interessante und gut bezahlte Zukunft. Genau hier setzt Your Future Europe an: Mit umfassender Erfahrung in der Vorbereitung und Vermittlung internationaler Schulabgänger*innen bieten wir Unternehmen motivierte Nachwuchskräfte, die eine Ausbildung als echten Karriereweg sehen.

Gezielter, umfassender und nachhaltiger Ansatz


Um die besten Talente für verschiedene Branchen zu gewinnen, durchlaufen unsere Bewerberinnen ein mehrstufiges Assessment. Dabei prüfen wir nicht nur die fachlichen Qualifikationen, sondern auch die Motivation und die persönliche Eignung der Kandidatinnen. Ein intensiver Sprachkurs bereitet die Auszubildenden auf Berufsschule und Betrieb vor, sodass sie mit Deutschkenntnissen auf Niveau B2 starten.

Unsere Leistungen auf einen Blick:


- Anerkennung ausländischer Schulabschlüsse durch deutsche Behörden

- Organisation der fristgerechten Einreise zum Ausbildungsstart

- Unterstützung bei der Wohnungssuche in Betriebsnähe (optional)

- Begleitung aller notwendigen Behördenangelegenheiten

Seit 2016 vermitteln wir erfolgreich internationale Fachkräfte und Auszubildende aus 12 Ländern, darunter der Balkan, Lateinamerika, Afrika und Asien. Bis heute haben wir über 1.400 Berufs- und Schulabschlussanerkennungen begleitet. Das Ergebnis: 95 % der von uns vermittelten Fachkräfte und Azubis bleiben dauerhaft in Deutschland, da wir gezielt Bewerber*innen auswählen, für die eine Ausbildung in Deutschland eine bewusste Lebensentscheidung ist.

Azubis aus dem Ausland: Eine Win-Win-Lösung


Mit motivierten, gut vorbereiteten Nachwuchskräften können Betriebe ihre Zukunft sichern. Gleichzeitig erhalten die Auszubildenden eine erstklassige berufliche Perspektive in Deutschland.

Lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft gestalten! Vereinbaren Sie einen unverbindlichen Termin – Frau Schlegelmilch und ihr Team beraten Sie gerne persönlich.

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