Faire Pflege beginnt bereits bei der Vermittlung

12. Mai 2025

Mehr als 35.000 offene Stellen, hohe Fluktuation und eine zunehmende Abhängigkeit an Auslandsvermittlungen. Kliniken und Pflegeeinrichtungen stehen derzeit unter einem enormen Druck.

Die Integration von Fachkräften kann viele Vorteile mit sich bringen.
Jedoch schöpfen 80 % aller Unternehmen das volle Potenzial dabei nicht aus …

Wenn gut gemeint nicht gut gemacht ist

Internationale Fachkräfte einzustellen, ist meist nur der erste Schritt.
Viele Arbeitgeber scheitern dort, wo der langfristige Erfolg beginnt: bei der Art und Weise der Rekrutierung.

In der Praxis bedeutet das oft:

● Pflegekräfte zahlen selbst für Sprachkurse, Anreise oder Anerkennung – und kommen häufig verschuldet an.

● Die Integration findet unkoordiniert statt, Unterstützung ist minimal.

● Versprochene Standards werden nicht eingehalten, auf Seiten vom Vermittler oder Arbeitgeber.

● Die Pflegekraft kündigt nach wenigen Monaten und der Kreislauf beginnt von vorn.

Das Ergebnis, was daraus führt, ist oft Zeitverlust, Kostenerträge, Unruhe im Team und ein angeschlagener Ruf als Arbeitgeber.

Qualität statt blinder Geschwindigkeit

Das Gütesiegel „Faire Anwerbung Pflege Deutschland“ steht für ethisch einwandfreie, transparente und gesetzeskonforme Anwerbung aus Drittstaaten – mit einem klaren Fokus: Verlässlichkeit auf beiden Seiten.
Als zertifizierter Träger des Gütesiegels arbeitet Your Future Europa nach klaren Regeln, die über Mindeststandards weit hinausgehen:


● Keine Kosten für Pflegekräfte – weder für Flüge, noch für Sprachkurse, noch für Dokumente.

● Vorbereitung auf Augenhöhe – eigene Sprachschulen, Anerkennungsbegleitung, Einreiseorganisation.

● Rekrutierung nur aus Ländern mit Personalüberschuss – im Einklang mit WHO-Richtlinien.

● Verbindliche Transparenz – für Arbeitgeber und Pflegekraft gleichermaßen.

● Jährliche Qualitätssicherung – aktuell rezertifiziert durch die Gütegemeinschaft.

● Erhöhter Talentpool - Nur wer passt, wird auch eingestellt.

Warum das für Sie entscheidend ist

Sie investieren in Menschen, in Ihre Pflegequalität, in Ihr Team.

Wenn dieser Prozess nicht fair, sauber und systematisch abläuft, verpufft Ihr Einsatz finanziell sowie personell.
Mit einem zertifizierten Partner wie Your Future Europa schaffen Sie stabile Strukturen, vermeiden Risiken und sichern sich eine nachhaltige Personalstrategie.
Denn faire Pflege beginnt nicht beim ersten Arbeitstag – sie beginnt bei der Entscheidung, wie Sie rekrutieren.
Setzen Sie auf Sicherheit, Qualität und Verantwortung.

Gerne zeigen wir Ihnen, wie zertifizierte Vermittlung Ihre Einrichtung konkret entlasten kann.
👉 Jetzt unverbindlich Kontakt aufnehmen – wir freuen uns auf das Gespräch.