Erfolgsberichte und Updates

Der Mangel an Pflegefachkräften in Deutschland ist kein Phänomen.

Die erfolgreiche Integration internationaler Fachkräfte hängt nicht allein von Sprachkursen, Qualifikationen und Arbeitsverträgen ab.

1991 gab es in Deutschland noch rund 2.400 Kliniken. Heutzutage sind es nur noch 1.700.

Fluktuation ist ein allgegenwärtiges Thema, vor allem wenn es um hoch qualifiziertes medizinisches Personal geht.

Deutschlands Bedarf an Gesundheitsfachkräften steigt jährlich um 3 % und ist in der Zeit von 2013 bis 2025 um 35 % gestiegen.

Der 20. März gilt als das Äquinoktium, an dem Tag und Nacht weltweit nahezu gleich lang sind.

Mein Name ist Blend Bllaca, und das ist meine Geschichte. 

Dabei geht es jedoch nicht nur um mich, sondern auch darum, warum die YFE deutschen Arbeitgebern kontinuierlich Erfolg bringt … 

Als ich in Deutschland ankam, hatte ich keine Ahnung, was mich beim Karneval erwarten würde. Ich hatte zwar von "Karneval" gehört, aber mir war nicht bewusst, wie groß dieses Fest für die Deutschen ist. An einem kalten Februartag luden mich meine Kollegen ein, mit ihnen nach Köln zu fahren – eine Stadt, die, wie sie mir erzählten, eines der größten Karnevalsfeste feiert.

Deutschland steht vor einer großen Herausforderung: Jährlich bleiben mehr als 260.000 Ausbildungsstellen unbesetzt. Nicht nur in der Pflege, sondern auch im Handwerk und in der Industrie fehlt es an qualifizierten Bewerberinnen und Bewerbern. Durch sinkende Jahrgangszahlen an Schulabgängerinnen und eine wachsende Zahl an Ausbildungsabbrüchen wird die Situation zunehmend kritischer. Doch es gibt eine nachhaltige Lösung: internationale Nachwuchskräfte.

Your Future Europa (YFE) bietet deutschen Arbeitgebern eine umfassende Lösung zur Rekrutierung internationaler Fachkräfte. Durch unsere strukturierte Vorgehensweise helfen wir, den Arbeitsmarktbedarf zu decken, indem wir hochqualifizierte Talente bereitstellen, die für eine sofortige Integration bereit sind.