Ihr Headhunter für internationale Talente im Gesundheits- und Erziehungswesen

Frequently asked Questions

Für Bewerber

Alles, was Sie wissen müssen


  • Unser Integrationsmanagementkonzept

  • Das Integrationsmanagementkonzept beschreibt detailliert den Prozess und die Maßnahmen zur erfolgreichen Integration von internationalen Pflegefachkräften in Deutschland.

    Es umfasst die Schritte von der Anwerbung im Herkunftsland, der Überprüfung und Anerkennung von Qualifikationen, bis hin zur Unterstützung bei der Ankunft und den ersten Tagen in Deutschland. Das Konzept betont die Bedeutung kontinuierlicher Kommunikation, individueller Betreuung, Unterstützung bei Behördengängen und das Angebot von Patenschaften und Mentoring. Ziel ist es, eine reibungslose Eingliederung und langfristige Bindung der Fachkräfte zu gewährleisten.
  • Verlauf für internationale Pflegekräfte von der Erstansprache im Herkunftsland bis zur Berufszulassung in Deutschland

  • Im "Verlauf für internationale Pflegekräfte von der Erstansprache im Herkunftsland bis zur Berufszulassung in Deutschland" beschreiben wir die Schritte und Prozesse, die notwendig sind, um internationale Pflegekräfte erfolgreich in den deutschen Arbeitsmarkt zu integrieren.

    Es beginnt mit dem Screening und der Dokumentensammlung, geht über den Interview- und Einstellungsprozess, bis hin zur Anerkennung der Qualifikationen und der Einreise nach Deutschland. Das Konzept umfasst zudem die Unterstützung bei der Ankunft und Integration, inklusive Sprachkursen und Prüfungsvorbereitung. Ziel ist es, eine reibungslose Eingliederung der Pflegekräfte zu gewährleisten und ihnen während des gesamten Prozesses zur Seite zu stehen.
  • Unsere allgemeinen Geschäftsbedingungen

  • Die Allgemeinen Geschäftsbedingungen (AGB) legen die rechtlichen Rahmenbedingungen und Bestimmungen fest, die die Nutzung der Dienstleistungen und Produkte von YFE regeln.

    Sie enthalten wichtige Informationen zu den Pflichten und Rechten der Vertragspartner, den Haftungsbeschränkungen, den Zahlungsbedingungen sowie den Kündigungs- und Widerrufsrechten. Die AGB sind verbindlich für alle Kunden und stellen sicher, dass alle Transaktionen und Interaktionen auf einer klar definierten und transparenten Grundlage erfolgen.
  • Unser Datenschutzkonzept

  • Das Datenschutzkonzept der YFE GmbH beschreibt die Maßnahmen und Richtlinien zur Gewährleistung des Datenschutzes innerhalb des Unternehmens. Es umfasst die Erfassung, Verarbeitung und Speicherung personenbezogener Daten gemäß den Vorgaben der DSGVO.

    Das Konzept legt den Geltungsbereich und die Verantwortlichkeiten fest und enthält Grundsätze, die sicherstellen, dass Daten nur mit schriftlicher Einwilligung verarbeitet und nicht an Dritte weitergegeben werden. Zudem beschreibt es die Dokumentation und regelmäßige Überprüfung der Datenschutzmaßnahmen sowie die Richtlinien für die Nutzung von Hard- und Software.
  • Verweis zu den Mindestanforderungen zu Menschen-, Migrations und Arbeitsrechten der YFE GmbH

  • Das Dokument "Mindestanforderungen zu Menschen-, Migrations- und Arbeitsrechten" der YFE GmbH verpflichtet alle Geschäftspartner zu verantwortungsbewusstem Handeln, fairer und transparenter Behandlung international rekrutierter Pflegekräfte sowie zur Einhaltung von Anti-Diskriminierungsmaßnahmen im Beschäftigungsverhältnis.

    Ziel ist es, negative Auswirkungen auf Gesundheitssysteme der Herkunftsländer zu vermeiden und die Rechte der Migranten zu wahren.

Für Unternehmen

Alles, was Sie wissen müssen


  • Unser Integrationsmanagementkonzept

  • Das Integrationsmanagementkonzept beschreibt detailliert den Prozess und die Maßnahmen zur erfolgreichen Integration von internationalen Pflegefachkräften in Deutschland.

    Es umfasst die Schritte von der Anwerbung im Herkunftsland, der Überprüfung und Anerkennung von Qualifikationen, bis hin zur Unterstützung bei der Ankunft und den ersten Tagen in Deutschland. Das Konzept betont die Bedeutung kontinuierlicher Kommunikation, individueller Betreuung, Unterstützung bei Behördengängen und das Angebot von Patenschaften und Mentoring. Ziel ist es, eine reibungslose Eingliederung und langfristige Bindung der Fachkräfte zu gewährleisten.
  • Unsere allgemeinen Geschäftsbedingungen

  • Die Allgemeinen Geschäftsbedingungen (AGB) legen die rechtlichen Rahmenbedingungen und Bestimmungen fest, die die Nutzung der Dienstleistungen und Produkte von YFE regeln.

    Sie enthalten wichtige Informationen zu den Pflichten und Rechten der Vertragspartner, den Haftungsbeschränkungen, den Zahlungsbedingungen sowie den Kündigungs- und Widerrufsrechten. Die AGB sind verbindlich für alle Kunden und stellen sicher, dass alle Transaktionen und Interaktionen auf einer klar definierten und transparenten Grundlage erfolgen.
  • Bekenntnis der internationale Menschenrechtskonventionen, ILO Kernarbeitsnormen und IRIS-Standards

  • Dokument zu der Verpflichtung der Your Future Europe GmbH zur Einhaltung internationaler Menschenrechtskonventionen, ILO-Kernarbeitsnormen und IRIS-Standards. Es behandelt wesentliche Richtlinien zu Menschenrechten wie Freiheit, Gleichheit, Verbot der Diskriminierung, Schutz vor Sklaverei und Folter sowie das Recht auf Asyl und soziale Sicherheit. Diese Ergänzung der Geschäftsbedingungen stellt sicher, dass alle Geschäftspraktiken im Einklang mit diesen internationalen Normen stehen und fördern ethisches Verhalten und faire Arbeitsbedingungen.
  • Erklärung des Unternehmens für die Anwerbung und den Einsatz internationaler Pflegekräfte

  • Das Dokument "Unternehmensgrundsätze - YFE" legt die grundlegenden Werte und Prinzipien der Your Future Europe GmbH fest, die für die Anwerbung und den Einsatz internationaler Pflegekräfte gelten. Es betont verantwortungsbewusstes und ethisches Handeln, fairen und transparenten Umgang sowie die Unterstützung der Kandidaten während des gesamten Prozesses.

    Die Grundsätze umfassen den Respekt und die Loyalität gegenüber Kunden und Partnern, die aktive Kommunikation und Begleitung der Kandidaten sowie die Einhaltung internationaler Rekrutierungsstandards, einschließlich des WHO-Verhaltenskodex und des Employer Pays-Prinzips.
  • Unser Datenschutzkonzept

  • Das Datenschutzkonzept der YFE GmbH beschreibt die Maßnahmen und Richtlinien zur Gewährleistung des Datenschutzes innerhalb des Unternehmens. Es umfasst die Erfassung, Verarbeitung und Speicherung personenbezogener Daten gemäß den Vorgaben der DSGVO.

    Das Konzept legt den Geltungsbereich und die Verantwortlichkeiten fest und enthält Grundsätze, die sicherstellen, dass Daten nur mit schriftlicher Einwilligung verarbeitet und nicht an Dritte weitergegeben werden. Zudem beschreibt es die Dokumentation und regelmäßige Überprüfung der Datenschutzmaßnahmen sowie die Richtlinien für die Nutzung von Hard- und Software.
  • Verweis zu den Mindestanforderungen zu Menschen-, Migrations und Arbeitsrechten der YFE GmbH

  • Das Dokument "Mindestanforderungen zu Menschen-, Migrations- und Arbeitsrechten" der YFE GmbH verpflichtet alle Geschäftspartner zu verantwortungsbewusstem Handeln, fairer und transparenter Behandlung international rekrutierter Pflegekräfte sowie zur Einhaltung von Anti-Diskriminierungsmaßnahmen im Beschäftigungsverhältnis.

    Ziel ist es, negative Auswirkungen auf Gesundheitssysteme der Herkunftsländer zu vermeiden und die Rechte der Migranten zu wahren.
  • Verlauf für internationale Pflegekräfte von der Erstansprache im Herkunftsland bis zur Berufszulassung in Deutschland

  • Im "Verlauf für internationale Pflegekräfte von der Erstansprache im Herkunftsland bis zur Berufszulassung in Deutschland" beschreiben wir die Schritte und Prozesse, die notwendig sind, um internationale Pflegekräfte erfolgreich in den deutschen Arbeitsmarkt zu integrieren.

    Es beginnt mit dem Screening und der Dokumentensammlung, geht über den Interview- und Einstellungsprozess, bis hin zur Anerkennung der Qualifikationen und der Einreise nach Deutschland. Das Konzept umfasst zudem die Unterstützung bei der Ankunft und Integration, inklusive Sprachkursen und Prüfungsvorbereitung. Ziel ist es, eine reibungslose Eingliederung der Pflegekräfte zu gewährleisten und ihnen während des gesamten Prozesses zur Seite zu stehen.

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